従業員のエンゲージメントを高め、
組織の一体感と人的資本を向上。
働き方改革や感染症の流行により、リモートワークやフレックスタイム制の導入企業が増えたことに加え、
ワークライフバランスやコンプライアンスへの配慮から、従業員同士の接点はますます減る傾向にあります。
こんな背景から注目を集めているのが、人的交流やエンゲージメント向上を目的とした「社内広報」です。
単なる情報共有だけでなく、人的資本を高める上で、戦略的に活用する企業が増えています。
3つの約束
約束①
組織の課題をともに共有し、
いっしょに解決策を考えます。
従業員に元気がない、離職が多い、中途入社の育成が課題、部門間の連携不足......。企業によって大きく異なる組織の課題を分析し、施策やツール制作による課題解決をめざします。
約束②
メディアを問わず、
幅広い商品ラインナップで対応します。
社内広報は、「興味をもたれにくい」ことを前提にすべきです。会社の業態・社風や従業員の属性に応じて、イントラネットや社内報、ポスター、配布物などを検討し、効果的な方法をご提案します。
約束③
採用活動との併用など、
先入観にとらわれない企画が得意です。
紙の社内報や福利厚生パンフレットを、従業員だけでなく、会社説明会で学生に配布することで採用力を高めたケースも。過去の慣習や先入観にとらわれず、組織の全体最適を図ります。
サービスの特長
組織の状況により、効果的なメディアを提案。
ペーパーレスが主流の昨今ですが、社内広報の観点では注意が必要です。デジタル媒体は、積極的に情報へのアクセスを期待できる場合は効果的ですが、そうでない場合は情報共有の機会を失うリスクがあります。一般的に、組織の活性化を目的とする場合は、実体のある印刷物のほうが効果的です。
リニューアルに強みを発揮します。
社内広報において、確実に従業員の手元にリーチできる紙の社内報は価値を感じやすく、企画・コンテンツ・表現にさえこだわれば、今も効果的なメディアです。私たちは2006年の会社設立以降、多数の実績によるノウハウの蓄積をもち、特に、マンネリやルーチンの打開に向けたリニューアルが得意です。
目的に特化した制作物を支援。
たとえば、人手不足が課題の今、従業員エンゲージメントの向上や採用力アップのため、効果的なツールに「福利厚生パンフレット」があります。総務や人事がつくる、文字だらけの味気ない労務規定ではなく、イラストや写真を活用して、読まれやすく目を引く配布物をご提案します。
コンテンツまでを一括サポート。
組織への求心力を高めるための社内報において、「読み応えのある記事」は欠かせません。カメラマンとライターが各部門・各拠点の従業員を訪問し、取材・撮影・原稿執筆を支援します。社長と従業員の座談会、営業部長と開発部長の対談など、訴求力のあるコンテンツで、冊子の魅力を高めます。
社内デザイナーが対応します。
注目されにくいことが前提の社内広報では、パッと目を引く表現力が重要です。その点、デザイン制作会社からスタートした私たちは、従業員の2/3以上がデザイナー経験者。制作物の見映えにこだわることで、読者の注目を集め、読みたくなる企画・構成により、飽きさせないレイアウトに努めます。
効果的な社内広報を実現。
私たちが支援する組織課題解決ツールには、社内広報だけでなく、周年事業の支援、社史の編さん、理念やパーパスなどを策定するCI構築、求職者の入社意欲を高める採用ツールなどがあります。お客様を長期にわたり支援させていただくことで、相乗効果による組織活性化をねらいます。
アドバンドの強み
強み①
企業の悩みに寄り添い、
メディアを問わず“ものづくり”を支援。
広報・IR・人事採用など、企業のコミュニケーションに関わるあらゆる部門の、課題や悩みへの解決策をともに考えます。私たちアドバンドは、印刷会社でも、ウェブや動画の専業でもありません。メディアを問わず、あらゆる選択肢のなかから、最適な解決策をご提案します。
強み②
企画・制作は社員が担い、
スムーズで的確な進行が可能。
お客様の課題を熟知し、プロジェクトの責任者を担当するディレクター。加えて、実制作を担うライターやデザイナーは、すべて社員です。そのため、打ち合わせでは最終的なアウトプットを想像しやすく、品質管理やスケジュールの遵守など、スピーディーかつ安心の体制で進行できます。
強み③
組織の意思決定、
社内稟議にむけたサポートも充実。
過去に取引実績のない業者に発注しようとする場合、意見がまとまりにくかったり、企画案を経営陣に通しにくかったり......。大きな意思決定では、合意形成がむずかしいケースもあります。アドバンドでは、社内説明用の資料づくりほか、稟議にむけた作戦や準備もお手伝いしています。
役立つヒント
まずは資料請求
制作のヒントやアイデアを、「ノウハウBOOK 1」にまとめました。
希望する方には無料で配布しておりますので、お気軽にお申し込みください。
ノウハウBOOK 1
従業員とのつながり 編
A4判／64ページ 並製本
アドバンド株式会社 編集
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※ただし当社規定により、同業者様や個人の方への送付はできない場合がございます。あらかじめご了承ください。
