基本給には所定の固定残業代がふくまれます。
■固定残業代 14,200円
■固定残業にふくまれる労働時間 約9.7時間
固定残業の時間は、基本給が上がると長くなります(MAX:45時間)。
なお、固定残業代を超える労働時間となった場合、別途、残業手当を支給します。
ミッションやビジョン、バリューを⼤切にして
お客様と円滑なコミュニケーションがとれること
デザイン・ライティング経験は不問です。なぜならアドバンドは、入社時のクリエイティブスキルよりも、皆さんの「人間性」を重要視しているからです。人事理念に掲げる「社会価値のあるクリエイター」になるために。アドバンドのミッション・バリューを大切にし、お客様と円滑なコミュニケーションが取れるような方を、私たちは求めています。
実費にて通勤手当を支給 ただし上限30,000円まで
新入社員が安心して会社・仕事に慣れていけるよう、1年間、先輩社員がバディとなります。社会人としての心構えや動き方、アドバンドのルールや仕組みをていねいに指導します。
これまで大阪・京都・北海道・千葉など、1泊2日の社員研修旅行を実施。アクティビティが盛りだくさんの楽しい旅行となりました。もちろん費用は会社持ち。社員が自ら企画しています。ほかにも懇親会、忘年会などのイベントがあります。
