社員への想い
お客様の課題や悩みを解決する「正しいつながりをつくる。」ためにも、社員が働き方を自由に選択し、理想の人生をクリエイトできるようになるためにも。社員全員が、「社会的価値のあるクリエイター」をめざし、成長していかなければなりません。この目標を見失う人がいないように、アドバンドは社員への想いを明文化し、人事理念として掲げています。教育体系やキャリアパスもすべて、この人事理念に紐づいています。
●アドバンドの人事理念
将来にどんなことが起きても生き残る力をもつ「社会的価値のあるクリエイター」に、10年で育てあげます。その価値があれば、出産や育児、家族の介護、健康問題など、人生の岐路に差しかかるときに、選択肢のある立場でいられるからです。さらに、「社会的な居場所がみつかる」「喜びを仲間とわかちあえる」「自己実現を果たせる」など、身体的・精神的・社会的に良好で満たされた状態である「ウェルビーイング」の実現を支援します。
●人事理念とバリューの関係性
アドバンドが「正しいつながりをつくる。」うえで大切にしている姿勢を、バリューとして掲げています。これらのバリューを日々実践することで、アドバンドはお客様へ正しい価値を提供し、社員は人事理念に示される「社会的価値のあるクリエイター」へと成長していきます。複雑化・多様化が進む現代、お客様の悩みや課題もむずかしさを増しています。社会から必要とされるクリエイターでありつづけるために、バリューを常に意識する必要があります。
