就活生の心に火をつける入社案内

会社案内や社内報、Webサイトなどあらゆるツールでお取引がある株式会社オリエンタルコンサルタンツ。採用ツールの刷新にあわせて、入社案内をリニューアルすることになりました。
まず取り掛かったのが採用活動全体のコンセプト策定。同社の特徴である「常識にとらわれない多様な業務領域」を表現するため、「建設コンサルタントを超えろ。」という力強いコンセプトを提案しました。コンセプトに沿った内容にするため、特にこだわったのが“コピーライティング”です。「守りのビジョンじゃ、枠組みは越えられない。」「現状維持でとどまれば、衰退していくだけだ。」など挑戦的なコピーを採用し、印象に残す工夫を。また、力強いコピーを引き立てるため、白や青を基調としたシンプルな仕様で仕上げました。社員紹介ページでは産休・育休利用、中途入社、再雇用制度など、自分らしく仕事に向き合う社員のインタビューを掲載。就活生が共感できるコンテンツとなりました。
納品した入社案内は、インターンや会社説明会で配布する予定とのお話が。担当者様からは「来期の採用活動が待ち遠しい」と大きな期待が寄せられています。