HRカンファレンスは、人事部を中心とする管理職・経営層を主な対象として、

人材や組織に課題をもつビジネスリーダーに開かれたイベントです。

2024年春に続き、5回目の登壇となる今回のテーマは

「周年を機に取り入れられる人的資本施策

組織をワンチームにする『会社の歴史のまとめ方』」です。

企業にとって周年は、従業員の意識やエンゲージメントを高めるには絶好の機会。

自社を自分の居場所だと感じ、意欲をもって働いてもらうためには、

従業員にとっての共通項である「会社の歴史」を共有することが第一歩です。

しかし「会社の歴史」と一口にいっても、

30年、50年にわたる歴史をまとめるのは容易ではありません。

そこで、私たちアドバンドがこれまで培ってきた実績のもと、

歴史をまとめるコツを4つのステップに習って伝えします。

4つのステップとは、

1用途と編集方針を決める

2出来事記入シートをつくる

3取材・インタビューを行う

4素材から原稿を作成する

というもの。これらのステップに沿ってまとめることで、重要な歴史を漏れなく伝えることができます。

このたびのHRカンファレンスをお見逃しの方には、

また、2025年1月、2月には周年事業に関する自社開催のセミナーを予定しておりますので、ご興味のある方は、ぜひご参加ください。

お申し込みはこちら